Pensionszusage für Personen ohne Aktivbezug oder mit geringem Aktivbezug – Änderung der Rechtsansicht des BMF kann zu größeren Problemen führen Im Falle einer Pensionszusage ohne Aktivlohn ist eine steuerwirksame Rückstellungsbildung nicht mehr zulässig, bei einem unangemessen niedrigen Aktivlohn ist für die Bemessung der 80% Begrenzung und der Überversorgung der tatsächliche Lohn maßgebend. Dieser Artikel beschreibt …
Begünstigte Besteuerung von Kapitalabfindungen aus betrieblichen Pensionszusagen für wesentlich beteiligte Gesellschafter-Geschäftsführer In diesem Artikel beschäftigen sich Peter Pülzl und Ralph Felbinger mit der Erkenntnis des VwGH zur begünstigten Besteuerung von Pensionsabfindungen im Rahmen einer Betriebsaufgabe (VwGH 19.4.2018, Ro 2016/15/0017; vorgehend BFG 23.12.2015, RV/5100199/2012) Zeitschrift „Gesellschaftsrecht“ Heft 1Jänner 2019
Hälftesteuersatz für Pensionsabfindungen Eine aktuelle Erkenntnis des VwGH zur Besteuerung von Pensionsabfindungen im Rahmen einer Betriebsaufgabe unterstreicht die Notwendigkeit der Überprüfung bestehender Pensionszusagen. September 2018
Broschüre: Betriebliche Altersvorsorge für Gesellschafter/Geschäftsführer Wir haben in Zusammenarbeit mit dem Verlag LexisNexis eine Broschüre erstellt, die einen vertiefenden Einblick zu den wichtigsten Fragen rund um die betrieblichen Altersvorsorge für GmbH- Gesellschafter-Geschäftsführer und Führungskräfte geben soll. Darin wollen wir zeigen, wie das Modell einer Pensionszusage (direkte Leistungszusage) funktioniert und worauf bei der Gestaltung zu achten …
BAV Felbinger: aktuelle Fälle der letzten 18 Monate Hier werden kurz die Auswirkungen eines Teiles jener Kundenfälle dargelegt, mit denen wir uns in den letzten 18 Monaten beschäftigt haben. Juni 2021
Neuauflage: Der Pensionsleitfaden – Ein Weg durch den Dschungel der Vorsorgeprodukte
Die meisten ÖsterreicherInnen haben in den letzten Monaten Post von der Sozialversicherung bekommen, mit der Ihnen der aktuelle Stand ihres Pensionskontos mitgeteilt wurde. Höchste Zeit, sich Gedanken über die eigene Pensionsplanung zu machen.
Betriebliche Altersvorsorge
Rechtlicher Rahmen, optimale Gestaltung und praktische Umsetzung
Die demographischen Entwicklungen in Österreich führen dazu, dass Vorsorgemodelle zur Ergänzung der gesetzlichen Alterspension immer mehr an Bedeutung gewinnen.
Abfertigung Neu
Nach Erlass der Regelung über die „Abfertigung Neu“ müssen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zwei wichtige Entscheidungen treffen: Erstens muss eine Mitarbeitervorsorgekasse ausgewählt werden, die in Zukunft die Abfertigungsbeiträge verwalten wird, zweitens muss ein Weg gefunden werden, wie man jene Abfertigungsansprüche behandelt, die bereits im alten Abfertigungssystem erworben wurden.